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袁立手撕浙江衛視看KPI，抓準新聞做SEO
發布時間：2019/9/15來源地址：智淇信息部
袁立手撕浙江衛視看KPI，抓準新聞做SEO，這些我相信大家都會，就像最近袁立和浙江衛視在12月份的時候逐漸就成為了頭條，我們可以拿這樣的新聞做推廣如下。
袁立和浙江衛視在12月份的時候逐漸就成為了頭條，這件事神一樣的發展情節只能說是霧里看花，看不懂不如不看。在萬博看到整件事情的報道，首先是袁立和章子怡之間的小摩擦。袁立參加了浙江衛視的新綜藝欄目《演員的誕生》，節目的評審老師是章子怡、劉燁等出道比袁立要晚一些的專業演員。袁立進入了十強，卻被章子怡說她演技不行，于是袁立和章子怡懟了起來；過了一周多的時間，袁立突然發表聲明，認慫想要息戰，讓事情過去。本來以為事情到這里就結束了，浙江衛視卻爆出了80萬勞務費走賬的錄音，袁立通過微博表示已經委托律師處理一切事務，以求真相大白。萬博上有人說，袁立被牽著鼻子一直在走，如果有所謂真相的話，那就是赤裸裸的陽謀。現在還沒有最終的結果產生，但極有可能的是事情醞釀到讓《演員的誕生》欄目受到持續性的海量關注之后，自然會有人默默的不了了之。
萬博的口水戰我沒有再去看，不過換個立場，以一個有豐富職場經歷人的角度看，很多事情本來就是只能看到局部，沒有辦法了解到全局，也沒有必要了解到。拿袁立來說，一向的熒幕形象就是清純可人，無論是《死不瞑目》的歐陽蘭蘭，還是《鐵齒銅牙紀曉嵐》的杜小月，袁立的一幅小酒窩迷住了當時的無數少年郎?？墒窃谠⒂捌絹碓缴僦螅陔娪肮澋耐敢曅愿醒b束以及嫁給外國人卻讓已經變成中年的男粉粹不及防，原來袁立是那么的開放…，所以還是不要太深究是非，不如關心最能掌控的人。
然而，談到了掌控，還是忍不住想到了團隊建設和KPI上來。KPI因為關系到績效和收入，它的評定是否公允是很能影響到被評定人的工作積極性。作為團隊的領導人，自然希望團隊的發展是朝著自己能掌控到的方向來，而掌控團隊幾乎等于掌控團隊成員的執行。因此，當團隊領導人做績效評估的時候，是很難做到公允的，他們盡量讓親近自己的團隊成員得到更多的好處，以便提高團隊凝聚力和領導力。所以，常常能看到項目組隊的時候，有的員工不愿與參與到看不順眼的項目負責人的項目，因為有極大的可能性獲得不公正的評價。從這一點上來說，當小月兒參加《演員的誕生》的欄目的時候，就要做好被懟的準備，當手撕大戰開始的時候，只能慢慢意會了。
以上內容就很好的抓住了這新聞，打出了萬博的推廣。希望能幫助更多的seo。
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